Wil je ook fitte medewerkers?
Met de Sportkaart kunnen je medewerkers met één abonnement sporten op meer dan 50 locaties.
Jouw voordelen in één oogopslag
Kiezen hoeft niet
Jouw medewerkers kunnen op ruim 50 locaties in de regio terecht met één abonnement. Zo is er altijd wel een sportlocatie in de buurt van hun werk, thuis of onderweg
Boost productiviteit
Draag bij in preventie en gezondheidsbehoud.
Hoe? We activeren en enthousiasmeren je medewerkers en gaan voor lange termijn succes
Veel voor weinig
Door de bedrijfsfitness regeling hebben medewerkers gemiddeld 40% korting op hun abonnement. Dit belastingvoordeel werkt extra drempelverlagend
Geen gedoe
Wij minimaliseren de administratie.
Betere werk-prive balans
Een groot deel van de werknemers wil sportaanbiedingen van hun werkgever. Met de Sportkaart krijg je een breed scala aan sportieve activiteiten, variërend van fitnessstudio’s tot zwembaden, yoga, boulderen en klimmen. Deze actieve gezondheidsbevordering verhoogt de aantrekkelijkheid van jou als werkgever en voor jouw bestaande en potentiële werknemers.
Ontdek verschillende locaties
Met meer dan 50 locaties is er altijd wel een sportlocatie in de buurt voor je medewerkers.
Actiever worden helpt verzuimreductie
Hoe het werkt?
We plannen een kennismaking en bespreken de sportkaart als onderdeel van het vitaliteitsmanagement.
Sluit ons product aan bij de wensen van jouw bedrijf? Dan sluiten we een kosteloze raamovereenkomst.
Enthousiaste werknemers kunnen direct starten met sporten op meer dan 50 locaties
Samen werken we aan een doel, namelijk werknemers stimuleren tot actiever gedrag.
Bekend met Bedrijfsfitness en de WKR?
Binnen de werkkostenregeling, oftewel WKR, mogen werkgevers tot 1,2 procent van de totale bruto loonsom van de organisatie besteden aan onbelaste vergoedingen aan werknemers. Dit is de forfataire werkruimte. Meestal gebeurt dit in de vorm van een cafetariamodel*, waarbij werknemers zelf kunnen kiezen van welke belastingvoordelen ze gebruik willen maken. Biedt jouw organisatie bedrijfsfitness aan, dan ruilt de werknemer belast loon in voor een onbelast fitness- of sportabonnement. De belastingdienst betaalt daardoor in feite mee aan het abonnement. Het belastingvoordeel voor de werknemer is gelijk aan het percentage loonbelasting dat hij of zij afdraagt.
- Het cafetariamodel heeft soms een andere naam, bijvoorbeeld Flex Benefits of het Meerkeuzesysteem.
Wanneer je het cafetariamodel toepast, dan bespaar je als werkgever op de afdracht van sociale werkgeverslasten. Deze besparing komt neer op €5 per werknemer, per maand. Oftewel: je kan kostenneutraal een werkgeversbijdrage van €60 per werknemer per jaar financieren.
Tientallen bedrijven en duizenden leden gingen je voor.
Groei jij met ons mee naar nationaal niveau?
Klaar voor een samenwerking?
Ben jij geïnteresseerd in de Sportkaart voor jouw bedrijf en wil je graag meer informatie over alle mogelijkheden? Vul dan onderstaand formulier in en we nemen contact met je op om een afspraak te maken.
